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专题研讨找差距 交流成果抓落实——铝业公司开展主题教育第十次专题研讨暨调研成果交流

11月6日上午，铝业公司党委中心组 不忘初心、牢记使命 主题教育第十次学习研讨暨调研成果交流会在公司办公楼五楼会议室召开，集团公司主题教育第二指导组成员到会指导，铝业公司党委中心组成员参加会议，党回拨器委书记苏平主持研讨和交流活动。

会上，党委中心组成员结合《习近平关于 不忘初心、牢记使命 重要论述选编》液压钳《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》中关于新发展理念、国有企业改革发展的内容，围绕 贯彻新发展理念，推进转型发展，深化改革，创新管理，提质增效，增强企业核心竞争力 的主题内容，展开了深入交流研钻孔加工讨。

苏平通报了公司领导班子围绕解决影响和制约当前公司改革创新发展的瓶颈问题，坚持问题导向，带队深入基层党建工作联系点、分管单位和部门，扎实开展主题教育调查研究的情况。公司领导班子成员介绍了本人通电阻箱过座谈研讨、调查走访等方式，广泛听取干部党员意见，征集关于转型发展、技术人才队伍建设、生产经营、以岗定薪、党建创新等第 一手资料的情况，并围绕贯彻新发展理念，走绿色环保协调可发展路子，做优做精工业；向铝加工产业链延伸，加快技术和管理创新，设备升级改造；加强人力资源建设，提高企业运行效率，增强向心力凝聚力等方面交流了调研成果。

铝业公不过就是那简单的几部操作司经理周立新强调，开展主题教育专题研讨和调查研究是为了更好推进工作，调研所得和所思所想，需要班子成员从自身做起，带头示范，做到实处。公司转型升级工作永远在路上，需要大家坚持以人为本，坚持底线思维，加快设备升级，应对环保压力，在向内部管理要效益的同时，丰富产品结构，拓宽市场份额，以刀刃向内的自我革命精神推动发展。

苏平在总结发言中指出，公司领导班子成员在开展调研的过程中，紧密结合工作实际做了深入调研和思考，同时也要把调查研究作为解决问题的突破口，找准问题的切入点，结合主题教育的部署，在理论联系实际的过程中寻找解决问题的办法和措施，着力解决企一字钎头业改革发展和党的建设的实际问题，重点解决党员群众关心的重点热点难点问题，确保主题教育取得扎扎实实的成效。他还对主题教育下一步工作做了具体安排。